amalan international indonesia

Libur Lebaran akan tiba dalam hitungan hari! Siapa yang semangat di sini? Tentu saja di saat-saat ini banyak dari Anda yang sudah mulai mencari tahu tentang tips persiapan mudik dan berbagai perhitungan anggaran biaya untuk dibawa saat mudik kelak.

Tidak terasa, Ramadan sudah mulai mendekati penghujung. Ini berarti kesempatan-kesempatan yang sempat Anda manfaatkan selama satu bulan terakhir bisa berujung kepada dua titik: dilanjutkan atau diberhentikan begitu saja sampai Ramadan berikutnya tiba di tahun mendatang. Jika ingin memanfaatkan kesempatan dengan baik, sebenarnya ada beberapa kesempatan yang bisa Anda ambil pasca Ramadan nanti, lho.

Ada yang sudah menerima gaji THR di Idul Fitri tahun ini? Wah, pasti senang sekali ya rasanya bisa dapat rezeki nomplok! Gaji ke-13 yang memang sudah ditunggu-tunggu semua orang ini sebenarnya harus digunakan hati-hati. Mengapa? Sebab gaji THR sebenarnya seperti pisau bermata dua, bisa saja membantu anggaran yang Anda buat, atau malah menjerumuskan Anda menjadi lebih boros lagi. (Jika belum tahu bagaimana cara perhitungan THR dan apa saja peraturan THR, klik di sini).

Apalagi yang ditunggu-tunggu di bulan Ramadan selain gaji THR? Anda bisa mendapatkan ‘uang jajan’ lebih yang tentunya bisa langsung dialokasikan untuk pengeluaran di hari raya. Namun, bagi pemberi THR maupun seorang penerima THR, Anda wajib tahu persis berapa besar yang wajib atau berhak Anda dapatkan / berikan. Maka dari itu, tanpa berlama-lama lagi langsung saja kita simak bagaimana cara menghitung THR dan apa saja peraturan THR yang berlaku di Indonesia.

Tidak dipungkiri lagi bahwa pakaian merupakan salah satu pengeluaran yang rutin dikeluarkan setiap kali memasuki bulan Ramadan. Pengeluaran ini dilakukan tentunya untuk menyambut hari raya yang akan jatuh di bulan berikutnya. Namun begitu, harga pakaian tentunya akan ada kenaikan karena permintaan yang cukup tinggi. Untuk itu, Anda harus lebih teliti dalam berbelanja agar pengeluaran menjadi berlebihan dan membuat Anda boros.